Na temelju članka 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u II GIMNAZIJI – SPLIT, Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo), upućuje
POZIV NA USMENO TESTIRANJE
kandidata koji ispunjavaju uvjete iz natječaja i koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu (i vlastoručno potpisanu) sa svim prilozima odnosno ispravama, za radno mjesto:
- Operativni djelatnik/ca za sigurnost i civilnu zaštitu – 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme s punim radnim vremenom za ukupno 40 sati tjedno
koji je objavljen dana 14. siječnja 2026. na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči II GIMNAZIJE – SPLIT.
Održat će se dana 11. veljače 2026. (srijeda) s početkom u 16:30 sati (prema rasporedu) u uredu ravnateljice II GIMNAZIJE – SPLIT, Nikole Tesle 10, 21000 Split.
Na testiranje se pozivaju sljedeći kandidati:
| Redni broj | Ime i prezime kandidata: | Sati: |
| 1. | A.G. | 16:30 – 16:40 |
| 2. | H.S. | 16:40 – 16:50 |
| 3. | M.J. | 16:50 – 17:00 |
| 4. | A.P. | 17:00 – 17:10 |
| 5. | Z.R. | 17:10 – 17:20 |
| 6. | A.D. | 17:20 – 17:30 |
| 7. | B.Ć. | 17:30 – 17:40 |
| 8. | A.Ž. | 17:40 – 17:50 |
| 9. | L.J. | 17:50 – 18:00 |
2. Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje utvrđuje i objavljuje
PRAVILA TESTIRANJA:
Sukladno odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u II GIMNAZIJI-SPLIT, obavit će se procjena odnosno testiranje prijavljenih osoba.
Procjena odnosno testiranje i vrednovanje provest će se usmeno od strane Povjerenstva.
Prijavljene osobe obvezne su pristupiti usmenom testiranju.
Ako prijavljeni kandidat ne pristupi procjeni, odnosno usmenom testiranju, smatra se da je odustao od prijave na javni natječaj.
Svi prijavljeni kandidati dužni su sa sobom imati odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu) na temelju koje se utvrđuje prije testiranja identitet prijavljenog kandidata.
Testiranju ne mogu pristupiti prijavljeni kandidati koje ne mogu dokazati identitet i osobe za koje je Povjerenstvo utvrdilo da ne ispunjavaju propisane uvjete za radno mjesto, odnosno da osoba nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu na javni natječaj.
Nakon utvrđivanja identiteta prijavljenog kandidata, Povjerenstvo će provoditi usmeno testiranje s kandidatom.
Sve prijavljene kandidate izvijestit će se o rezultatima natječaja u skladu s odredbom članka 12. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u II GIMNAZIJI-SPLIT, putem mrežne stranice Škole.
Svako postavljeno pitanje kandidatu članovi povjerenstva ocjenjuju ocjenom od 1 do 5. Na temelju provedene procjene kandidata povjerenstvo donosi svoje pisano obrazloženo mišljenje.
Kandidat koji ostvari manje od 50% ukupnog broja bodova ne može biti predložen od strane ravnatelja Školskom odboru za dobivanje prethodne suglasnosti zbog zasnivanja radnog odnosa.
Povjerenstvo je utvrdilo sljedeće izvore za testiranje:
Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje su:
- Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj NN, br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23),
- Protokol o kontroli ulaska i izlaska u školskim ustanovama
- Kućni red II GIMNAZIJE – SPLIT
- Pravilnik o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u srednjoškolskoj ustanovi (Narodne novine, broj 2/11, 71/25)
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje