Na temelju članka 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u II GIMNAZIJI-SPLIT, Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo), upućuje
POZIV NA USMENO TESTIRANJE
kandidata koji ispunjavaju uvjete iz natječaja i koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu (i vlastoručno potpisanu) sa svim prilozima odnosno ispravama, za radno mjesto:
- Stručni/a suradnik/ca – pedagog/inja, 1 izvršitelj/ica, na određeno nepuno radno vrijeme za ukupno 20 sati tjedno, zamjena do povratka zamjenjivanje radnice na rad u punom radnom vremenu,
koji je objavljen dana 13. siječnja 2026. na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči II GIMNAZIJE – SPLIT.
Održat će se dana 10. veljače 2026. (utorak) s početkom u 15:30 sati (prema rasporedu) u uredu ravnateljice II GIMNAZIJE – SPLIT, Nikole Tesle 10, 21000 Split.
Na testiranje se pozivaju sljedeći kandidati:
| Redni broj | Ime i prezime kandidata: | Sati: |
| 1. | D.H. | 15:30 – 15:40 |
| 2. | P.L. | 15:40 – 15:50 |
| 3. | M.B. | 15:50 – 16:00 |
| 4. | S.B. | 16:00 – 16:10 |
| 5. | M.S. | 16:10 – 16:20 |
2. Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje utvrđuje i objavljuje
PRAVILA TESTIRANJA:
Sukladno odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u II GIMNAZIJI-SPLIT, obavit će se procjena odnosno testiranje prijavljenih osoba.
Procjena odnosno testiranje i vrednovanje provest će se usmeno od strane Povjerenstva.
Prijavljene osobe obvezne su pristupiti usmenom testiranju.
Ako prijavljeni kandidat ne pristupi procjeni, odnosno usmenom testiranju, smatra se da je odustao od prijave na javni natječaj.
Svi prijavljeni kandidati dužni su sa sobom imati odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu) na temelju koje se utvrđuje prije testiranja identitet prijavljenog kandidata.
Testiranju ne mogu pristupiti prijavljeni kandidati koje ne mogu dokazati identitet i osobe za koje je Povjerenstvo utvrdilo da ne ispunjavaju propisane uvjete za radno mjesto, odnosno da osoba nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu na javni natječaj.
Nakon utvrđivanja identiteta prijavljenog kandidata, Povjerenstvo će provoditi usmeno testiranje s kandidatom.
Sve prijavljene kandidate izvijestit će se o rezultatima natječaja u skladu s odredbom članka 12. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u II GIMNAZIJI-SPLIT, putem mrežne stranice Škole.
Povjerenstvo je utvrdilo sljedeće elemente vrednovanja kandidata:
1-5 bodova – poznavanje metodike i didaktike,
1-5 bodova – poznavanje i korištenje suvremenih oblika rada, nastavnih sredstava i pomagala u nastavi,
1-5 bodova – snalaženje u različitim situacijama u razredu i izvan razreda,
1-5 bodova – poznavanje razredničkih/pedagoških poslova,
1-5 bodova – poznavanje pedagoške dokumentacije
Povjerenstvo je utvrdilo sljedeće izvore za testiranje:
Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje su:
- Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj NN, br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23),
- Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi (NN 112/10, 82/19, 43/20, 100/21),
- Pravilnik o kriterijima za izricanje pedagoških mjera (NN 94/15, 3/17).
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje